První den
Vstupní školení
- Seznámení se s chodem ERÚ a vnitřními předpisy
- Předání vstupního balíčku – obsahuje např. smlouvu k podpisu, nástupní dokumenty k vyplnění a užitečné informace k prostudování
Složení služebního slibu
- Slib před Radou ERÚ jako podmínka pro vznik služebního poměru
Seznámení se s
- Nadřízeným, který Vás bude vést
- Útvarem, ve kterém budete působit
- Kolegy, se kterými budete spolupracovat
- Vaším pracovním místem
Předání
- Vybavení k vykonávané práci
- Informací k adaptačnímu programu
Zkušební doba
V průběhu zkušební doby, respektive v rámci adaptačního procesu, absolvujete školení od jednotlivých útvarů navržených nadřízeným (na jednotlivých pozicích se plán liší dle daného zaměření).
Proces adaptace je absolvován do konce zkušební doby a následně dojde k jeho vyhodnocení. Výsledkem je i možnost přiznání osobního příplatku dle dosahovaných výsledků.
V případě služebního poměru
- Zkušební doba u služebního poměru trvá šest měsíců.
- Žadatel/ka je přijímán/a do služebního poměru zpravidla na dobu určitou jeden rok. Po složení zkoušky/zkoušek z předepsaných oborů služby (nejčastěji energetika, legislativa a právní činnost apod.) se mění služební poměr na dobu neurčitou. Na složení zkoušky/zkoušek máte maximálně jeden rok a konkrétní termín přihlášení a vykonání záleží na Vás.
V případě pracovního poměru
- Zkušební doba u pracovního poměru trvá tři měsíce.
- Do pracovního poměru nastupujete zpravidla na dobu neurčitou, případně na dobu určitou jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
